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文/米果

職場經歷久了,會突然產生一種迷思,到底是做事比較重要?還是做人?

年輕的時候,總覺得「會做事」比起「會做人」,格調高尚多了,因此對那些不努力工作,只懂得長袖善舞的同事,總是嗤之以鼻,發誓自己無論如何,都不要變成那種「敗類」。

可是年紀大了之後,想法漸漸不同,凡事不能如此簡單二分法,也就是說,並非辛苦做事的人就值得推崇,而那些懂得做人的,就比較邪惡。

埋頭苦幹的上班族,往往感嘆升遷不如那些懂得甜言蜜語拍主管馬屁的同儕,有時候氣力用盡,不免想像,自己也來試著逢迎拍馬、奉承說好話,但無論如何都做不來,覺得彆扭,只好繼續埋頭苦幹。

不過也有這種情況,目睹某某同事眼中只有工作,只顧著自己做事方便,完全不理會旁人的感覺,也不懂得協調溝通的重要,活生生的職場獨行俠,根本就是自私。

於是兩派作風互相對峙又互相上身,有時候抱怨對方只會做事不會做人,搞得辦公室烏煙瘴氣;有時候又抱怨對方只會做人,花拳繡腿,看了真是討厭。總之千錯萬錯,自己就不可能錯。

做事重要?還是做人重要?說來說去,好像成了彼此怨懟揶揄的藉口。

仔細觀察,那些能讓任務圓滿達成的人,除了做事本領之外,還要兼具做人智慧,畢竟職場大小事,都是團隊努力成果,沒有做人的智慧,就算做事能力超強,還是感覺缺一角,沒辦法圓滿。

所以,做事與做人,都很重要,對一個上班族來說,兩種都是必要的修行,那就好好努力吧,不要再胡思亂想囉!

 

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